Vous trouverez en pièce jointe, une invitation (concernant la nouvelle convention collective) s’adressant à TOUT le personnel de soutien travaillant dans un service de garde RÉGULIER OU TEMPORAIRE.
https://www.scfp3259.org/wp-content/uploads/2016/02/logomod.png00Cynthia Côtéhttps://www.scfp3259.org/wp-content/uploads/2016/02/logomod.pngCynthia Côté2016-11-18 15:22:152016-11-18 15:23:44Invitation pour le personnel en service de garde
Prenez note qu’il y aura une assemblée générale le mardi 22 novembre prochain à la bibliothèque de la Polyvalente Hyacinthe-Delorme à 19 h. Veuillez cliquer sur la pièce jointe ici-bas pour voir l’ordre du jour.
https://www.scfp3259.org/wp-content/uploads/2016/02/logomod.png00Cynthia Côtéhttps://www.scfp3259.org/wp-content/uploads/2016/02/logomod.pngCynthia Côté2016-11-16 15:56:242016-11-16 16:02:17Assemblée générale – Mardi 22 novembre 2016 à 19 h
-RAPPEL-RAPPEL-RAPPEL- Le vendredi 18 novembre aura lieu notre souper spaghetti avec une nouvelle formule. Des frais de 5 $ s’appliqueront pour les conjoints/es et les enfants de plus de 12 ans. Vous avez jusqu’au 14 novembre, 16 h, pour réserver vos places. Vous devez nous faire parvenir un courriel à : scfp3259@cssh.qc.ca en nous mentionnant […]
Voici une nouvelle disposition de la convention collective 2015-2020 : 8-2.06 La personne salariée a droit à 15 minutes de repos payées, par demi-journée de travail, prises vers le milieu de la période. Aux fins d’application de la présente clause, une demi-journée de travail signifie une période continue de 3 heures de travail ou plus, […]
N’oubliez pas que le souper spaghetti organisé par votre syndicat aura lieu le vendredi 18 novembre prochain ! Bonne bouffe, ambiance chaleureuse, photoboot et musique seront de la soirée… Nous vous attendons en grand nombre ! Pour toutes les informations, cliquer sur le fichier ici-bas.
NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE DISPONIBLE — N’oubliez pas que des Post-its s’appliquent beaucoup mieux sur une copie papier que sur un format électronique. Donc, veuillez remplir ce formulaire afin de faire votre choix ! Prendre note qu’il ne sera plus possible de s’en procurer une en copie papier au bureau syndical, car la section locale n’aura […]
Pour le personnel de soutien de la Commission scolaire de Saint-Hyacinthe, la rétroactivité salariale ainsi que le montant forfaitaire seront versés sur la paie du 15 septembre 2016. Pour ce qui est de la prime de rétention pour les ouvriers spécialisés, elle est en vigueur depuis la signature de la convention collective, soit le 30 […]
https://www.scfp3259.org/wp-content/uploads/2016/02/logomod.png00Cynthia Côtéhttps://www.scfp3259.org/wp-content/uploads/2016/02/logomod.pngCynthia Côté2016-09-08 14:50:412016-09-08 14:56:57Le point sur la rétro, le montant forfaitaire et l’ajustement salarial
En ce début de septembre, nous tenons à souhaiter aux membres du personnel de soutien, une excellente année scolaire ! Nous espérons que vous avez su profiter pleinement de l’été et que vous êtes en pleine forme pour entamer cette belle année ! Le temps est maintenant venu de plonger dans cette période de fébrilité où les élèves […]
17/06/2016 – Après plus de quarante rencontres de négociation, des mois d’échanges entre les parties, de nombreuses consultations, une grande mobilisation qui nous a conduits à quatre journées de grève qui ont été significatives dans le dénouement de notre négociation, nous sommes fiers de vous annoncer que nous avons signé, ce matin, la convention collective […]
https://www.scfp3259.org/wp-content/uploads/2016/02/logomod.png00Cynthia Côtéhttps://www.scfp3259.org/wp-content/uploads/2016/02/logomod.pngCynthia Côté2016-06-17 12:23:572016-06-20 10:37:37IMPORTANT – Signature de la convention collective
16/06/2016 – Le projet de loi 97 (loi modifiant certaines lois instituant des régimes de retraite applicables aux employés du secteur public) a été déposé le 11 mai dernier et il est important de rappeler que l’entente de principe de la table centrale prévoit que les personnes salariées ont 100 jours à compter de la […]
https://www.scfp3259.org/wp-content/uploads/2016/02/logomod.png00Cynthia Côtéhttps://www.scfp3259.org/wp-content/uploads/2016/02/logomod.pngCynthia Côté2016-06-16 10:53:292016-06-16 10:57:31Modification importante – Retraite anticipée vs projet de loi 97
Invitation pour le personnel en service de garde
/dans Uncategorized /par Cynthia CôtéVous trouverez en pièce jointe, une invitation (concernant la nouvelle convention collective) s’adressant à TOUT le personnel de soutien travaillant dans un service de garde RÉGULIER OU TEMPORAIRE.
Assemblée générale – Mardi 22 novembre 2016 à 19 h
/dans Uncategorized /par Cynthia CôtéPrenez note qu’il y aura une assemblée générale le mardi 22 novembre prochain à la bibliothèque de la Polyvalente Hyacinthe-Delorme à 19 h. Veuillez cliquer sur la pièce jointe ici-bas pour voir l’ordre du jour.
RAPPEL – Souper spaghetti !!
/dans Uncategorized /par Cynthia Côté-RAPPEL-RAPPEL-RAPPEL- Le vendredi 18 novembre aura lieu notre souper spaghetti avec une nouvelle formule. Des frais de 5 $ s’appliqueront pour les conjoints/es et les enfants de plus de 12 ans. Vous avez jusqu’au 14 novembre, 16 h, pour réserver vos places. Vous devez nous faire parvenir un courriel à : scfp3259@cssh.qc.ca en nous mentionnant […]
Nouvelle disposition – Convention collective
/dans Uncategorized /par Cynthia CôtéVoici une nouvelle disposition de la convention collective 2015-2020 : 8-2.06 La personne salariée a droit à 15 minutes de repos payées, par demi-journée de travail, prises vers le milieu de la période. Aux fins d’application de la présente clause, une demi-journée de travail signifie une période continue de 3 heures de travail ou plus, […]
Souper spaghetti – Vendredi 18 novembre 2016
/dans Uncategorized /par Cynthia CôtéN’oubliez pas que le souper spaghetti organisé par votre syndicat aura lieu le vendredi 18 novembre prochain ! Bonne bouffe, ambiance chaleureuse, photoboot et musique seront de la soirée… Nous vous attendons en grand nombre ! Pour toutes les informations, cliquer sur le fichier ici-bas.
Nouvelle convention collective disponible
/dans Uncategorized /par Cynthia CôtéNOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE DISPONIBLE — N’oubliez pas que des Post-its s’appliquent beaucoup mieux sur une copie papier que sur un format électronique. Donc, veuillez remplir ce formulaire afin de faire votre choix ! Prendre note qu’il ne sera plus possible de s’en procurer une en copie papier au bureau syndical, car la section locale n’aura […]
Le point sur la rétro, le montant forfaitaire et l’ajustement salarial
/dans Uncategorized /par Cynthia CôtéPour le personnel de soutien de la Commission scolaire de Saint-Hyacinthe, la rétroactivité salariale ainsi que le montant forfaitaire seront versés sur la paie du 15 septembre 2016. Pour ce qui est de la prime de rétention pour les ouvriers spécialisés, elle est en vigueur depuis la signature de la convention collective, soit le 30 […]
Bonne année scolaire 2016-2017
/dans Uncategorized /par Cynthia CôtéEn ce début de septembre, nous tenons à souhaiter aux membres du personnel de soutien, une excellente année scolaire ! Nous espérons que vous avez su profiter pleinement de l’été et que vous êtes en pleine forme pour entamer cette belle année ! Le temps est maintenant venu de plonger dans cette période de fébrilité où les élèves […]
IMPORTANT – Signature de la convention collective
/dans Uncategorized /par Cynthia Côté17/06/2016 – Après plus de quarante rencontres de négociation, des mois d’échanges entre les parties, de nombreuses consultations, une grande mobilisation qui nous a conduits à quatre journées de grève qui ont été significatives dans le dénouement de notre négociation, nous sommes fiers de vous annoncer que nous avons signé, ce matin, la convention collective […]
Modification importante – Retraite anticipée vs projet de loi 97
/dans Uncategorized /par Cynthia Côté16/06/2016 – Le projet de loi 97 (loi modifiant certaines lois instituant des régimes de retraite applicables aux employés du secteur public) a été déposé le 11 mai dernier et il est important de rappeler que l’entente de principe de la table centrale prévoit que les personnes salariées ont 100 jours à compter de la […]