2022/12/06 – Vous êtes plusieurs à vous questionner quant aux modalités des congés pour affaires personnelles. Voici un rappel des modalités selon nos arrangements locaux (annexe 2) :

Une personne peut utiliser jusqu’à 3 jours par année scolaire pour affaires personnelles. Les jours utilisés sont déduits des 7 jours monnayables de congés de maladie. La condition pour utiliser ce congé est de donner un préavis à la commission d’au moins 24 heures. Ce congé peut être pris par demi-journée ou par journée complète.

À qui s’adressent les congés pour affaires personnelles?

Les personnes salariées régulières ayant un poste de plus de 15 h/semaine et les personnes salariées temporaires dont la semaine régulière de travail comporte plus de 15 h avec un statut de 6 mois ou d’un prédéterminé de 6 mois.

Celles et ceux qui reçoivent du 8 % et 11 % ne peuvent bénéficier de ces congés puisque ces pourcentages leur sont versés pour compenser, entre autres, ces avantages sociaux.

Est-ce que mes congés pour affaires personnelles peuvent suivre ou précéder immédiatement un congé?

Oui. La seule condition à respecter : aviser 24 h à l’avance du début de l’absence son supérieur immédiat.

Puis-je prendre ces congés pour affaires personnelles de façon consécutive?

Oui. Ils peuvent être utilisés séparément au courant de l’année scolaire ou de façon consécutive.

Si je n’ai plus de congé de maladie, puis-je utiliser un congé pour affaires personnelles?

Oui, mais il sera non rémunéré étant donné que la banque de maladie est à 0.

Est-ce que je dois donner le motif d’absence?

Non. Le congé pour affaires personnelles n’a pas à être justifié. Vous pouvez utiliser ces journées comme bon vous semble. Ex. : aller vous faire dorloter au spa, magasinage des Fêtes ou bien juste ne rien faire!

Et si mon supérieur refuse de me l’accorder?

Votre supérieur ne peut refuser de vous l’accorder SOUS AUCUNE CONDITION. Si cela se produisait, veuillez communiquer avec nous sans délai.

Si vous êtes incertain quant aux droits que vous confèrent la convention collective et les arrangements locaux selon votre statut, n’hésitez pas à communiquer avec nous au poste 6217. 

2022/11/17 – Prenez note qu’il y aura une assemblée générale le mercredi 23 novembre prochain à la bibliothèque de la Polyvalente Hyacinthe-Delorme à 19 h.  Veuillez cliquer sur la pièce jointe pour l’ordre du jour.

2022/08/23 – Prendre note qu’il y aura une assemblée générale extraordinaire qui se tiendra à la bibliothèque de la Polyvalente Hyacinthe-Delorme le mercredi 7 septembre prochain.

Prendre note que lors de cette assemblée, le comité de négociation présentera les demandes syndicales (sectorielles et table centrale) suite à la compilation des sondages pour le renouvellement de la convention collective.  Par la suite, vous aurez à voter sur l’ensemble de ces demandes.

Les règles sanitaires en vigueur à cette date seront appliquées si tel est le cas et afin de prévoir cette assemblée, nous vous demandons de confirmer par courriel votre présence à l’adresse suivante : scfp3259@cssh.qc.ca avant le mardi 6 septembre prochain à 16 h.   

 Voici l’ordre du jour de cette assemblée :                  

2022/06/16 – Voici les listes reliées au mouvement de personnel du secteur de l’adaptation scolaire :

Si vous avez des questions, vous pouvez communiquer avec nous au poste 6217.

2022/05/17 – Voici les listes reliées au mouvement de personnel du secteur général :

Si vous avez des questions, vous pouvez communiquer avec nous au bureau syndical, poste 6217.